求人採用×職場環境改善×職場環境整備
経営視点と人事視点の両方を兼ね備えた「社外の人事最高責任者」として、専門家がチームを組んでご支援いたします。
求職者に選ばれ、入社した人が長く勤め活躍できる会社になるために、労務監査やホワイト企業診断などを通して課題を発見し、解決するコンサルティングを行います。そこで、新たに導入した制度や認定などを積極的に求人へ反映し、AIが行うマッチングに好影響を与えます。
デジタルツールなどの活用による総務業務の自動化や組織課題の見える化支援
働き方改革や人手不足、BCPなどの対応、あるいは、組織の課題を把握するため、これまで紙でやってきた業務をデジタル化したいと考えている経営者や総務担当者に向けて、「半歩先へ行く」デジタルツールのご提供を行っています。
事業発展のために助成金・補助金の活用をご提案
雇用の安定・職場環境の改善・仕事と家庭の両立支援・従業員の能力向上のために助成金を活用するご提案、または、事業拡大のために新しいアイディアを実現したい、そのための設備投資や広告宣伝費などへの補助金活用を積極的に経営者の皆様にご提案しています。
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