今回は、上手い給与の支払い方と間違った給与の支払い方が分かる

「給与・賞与の決め方勉強会」のご案内です！

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賃金に関してこのようなお悩みをお持ちではありませんか？

・従業員同士の支給額のバランス、人件費から、どうしよう？

・求人募集をしたいけど、給与をいくらで求人票に記載すべきか…

・能力に対して給与が高すぎる従業員がいるけれど、どうしたらいいのか分からない

採用においても社員定着においても「給与をいくら払うのか」

そして、「どのように払っていくのか」は重要な課題ではないでしょうか？

経済産業省の調べでは５５％以上の中小企業で人事評価制度や給与・賞与の基準がありません。多くの中小企業では経営者の感覚を頼りに給与や賞与の金額や支払い方を決定しています。

その結果、余計な手当てを支払っている会社もあります。

社員のモチベーションアップにつなげるためにも、法的な知識を入れながら、何をどう払っていくのか？ を明確にする必要があります。

そこで今回は「会社も儲かる・社員も喜ぶ」をテーマに給与の決め方について解説した勉強会を開催いたします！

▼セミナー開催概要▼

【日時】２０２４年１月３１日（水）　１３：３０～１４：３０
【開催方法】オンライン
【講師】井上 智玄
【参加費】無料
【定員】１００名

■内容
「給与や賞与の支払い方を従業員に説明できていない」

「期待していた従業員が辞めてしまった」

「会社にとっても従業員にとっても効果的な支払い方を知りたい」

中小企業が抱えがちな給与の決定の仕方や支払い方法の課題とその解決策について学ぶことができます。

▼お申込み方法▼

ご参加をご希望の方は下記よ営お申込みをお願い致します！
オンラインでの開催ですので、自社でのご参加が可能です。
是非、皆様のご参加お待ちしております😊