社員のやる気や定着に直結する「給与」や「賞与」。
実はその“支払い方”が、職場の空気や信頼関係に
大きな影響を与えることをご存じでしょうか？

「法律を守っていれば大丈夫」 
「周りの会社もこうしているから」 
そんな曖昧な基準で設計されているケースも少なくありません。 

 ですが、同じ金額を支払う場合でも、「どう伝えるか」「どんな意味を持たせるか」で、社員の受け止め方や働き方は大きく変わってきます。
うまく伝えられずに期待していた社員が辞めてしまった…というご相談も、実際に少なくありません。 

 今回の勉強会では、 
・中小企業が抱えがちな給与・賞与設計の課題 
・労務トラブルを防ぐための正しい知識 
・社員の成長や定着を後押しする“支払い方”の工夫 
について、実例を交えながら分かりやすくお伝えします。 

 「自社の給与設計、なんとなくで決めていたかも…」という方こそ、ぜひご参加ください！ 

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≪こんな方におススメです！≫

☑　給与や賞与の⽀払い⽅を社員に説明できていない 

☑　期待していた社員が会社の待遇を理由に辞めてしまった

☑　会社にとっても社員にとっても効果的な支払い方を知りたい 

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【開催概要】

開催日時：令和7年6月25日（水）　13：30～14：45
講師：井上　智玄（NA&Well-Being株式会社 代表取締役／特定社会保険労務士）
対象者数：定員30名（申込先着順）
参加費：無料
開催企業：NA&Well-Being株式会社 （本社：新潟県燕市）
開催方法：オンライン　※お申込後、別途URLをお送りいたします。

▼お申込み方法▼

ご参加をご希望の方は下記よりお申込みをお願い致します！
当日ご都合が合わない方は、ぜひ無料相談又はアーカイブ配信ににチェックをお入れください☆ 
オンラインでの開催ですので、自社でのご参加が可能です。
皆様のご参加お待ちしております😊