会社のハラスメント対策について、こんなお悩みはございませんか？

☑　パワハラ・セクハラを繰り返す社員がいるが、どう対処すれば良いか分からない…
☑　ハラスメント防止のための研修や啓発活動がうまくいっていない…
☑　大企業との取引もあるし、法的なリスクを回避するためにどのような対策を講じれば良いか知りたい！

職場におけるハラスメント問題は、社員の働きやすさを大きく左右し、企業の信頼や生産性にも直結する重大な課題です。特に、昨今の法令改正により、企業に求められるハラスメント対策の基準はますます厳しくなっています。

この度、ハラスメント対策を強化し、健全な職場環境を実現するための特別な勉強会を開催いたします！

社長様や総務部の皆様にとって、具体的かつ実践的な対策を学ぶ貴重な機会となりますので、ぜひご参加ください。

━・━・━・━・━・【誰のための勉強会？】・━・━・━・━・━・

• ハラスメント対策に関する知識を深めたい方
• 社内のハラスメント防止体制を強化したい方
• 最新の法令改正に対応した対策を知りたい方
• 具体的な事例を通じて実践的な対応策を学びたい方
• 大企業との取引において労働環境の報告を求められている方

【 勉強会開催概要 】

○開催日時：2024年6月24日(月)　13：30～14：30
○講師：遠藤　華子
（キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/健康経営エキスパートアドバイザー）
○参加費：無料
○定員：20名
○開催企業： NA&Well-Being 株式会社（本社：新潟県燕市）
○開催方法：オンライン

◆内容◆

・ハラスメントの基礎知識
・具体的なハラスメント事例と対応策
・企業が取り組むべき防止措置
など、対応事例を交えながら詳しく解説いたします！

▼お申込み方法▼

ご参加をご希望の方は下記よりお申込みをお願い致します！
オンラインでの開催ですので、自社でのご参加が可能です。
是非、皆様のご参加お待ちしております😊