2026年10月29日（木）に開催される、燕商工会議所主催の「労務管理セミナー」に、NAコンサルティンググループ所長の井上 智玄が登壇させていただきます。 

今回のテーマは、 
「知らないままでは対応できない これからの労働法改正」 
― 中小企業が今から確認しておきたい労務管理のポイント ―　です。 

💡法改正に備えて、今から確認しておきたいこと 

現在、労働基準法をはじめとする労働関係法令について、さまざまな見直しが進められています。 
法改正への対応で大切なのは、単に「何が変わるのか」を知ることだけではありません。 

たとえば、 
・自社の就業規則に影響はあるのか 
・これまでの労務管理を見直す必要があるのか 
・今のうちに確認しておくべきことは何か 
といった点まで、自社の状況に置き換えて整理しておくことが大切です。 

今回のセミナーでは、今後の法改正や制度見直しのポイントを整理しながら、中小企業の労務管理にどのような影響があるのか、就業規則や社内運用について何を確認しておく必要があるのかを、井上が分かりやすく解説させていただきます。 

「改正されてから慌てて対応する」のではなく、今のうちに自社の労務管理を確認しておきたい経営者・人事労務担当者の皆さまに、ぜひご参加いただきたい内容です。

■開催概要

日　時：2026年10月29日（木）16:00～17:30 

会　場：燕商工会議所 3階ホール 

受講料：無料 

定　員：30名 

講　師：NA&Well-Being株式会社　代表取締役　井上 智玄 

特定社会保険労務士／ISO30414 リードコンサルタント 

申込締切：2026年10月22日（木） 

■詳細・お申込み方法

👥 こんな方におすすめです 

・今後の労働法改正について整理しておきたい方 
・自社の就業規則や労務管理への影響が気になる方 
・法改正に備えて、今から確認すべきポイントを知りたい方 
・経営者、人事・総務・労務担当者の方 

定員は30名となっております。 
ご関心のある方は、ぜひお早めにお申し込みください🌱 

「10/29 労務管理セミナー（労働法改正）」下記申込フォームよりお申し込みいただけます。 
📝 セミナーに申し込む

皆さまのご参加をお待ちしております。