2025年04月11日
こんにちは、企画営業部のKです。
こちらのコラムでは、皆様により弊社を身近に感じていただけるよう、
普段の様子や取り組みをご紹介していきます✊
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今回は、NAコンサルティンググループの オンボーディング(入社初日の歓迎)の取り組みをご紹介します。
新しい仲間を迎えることは、会社にとって大きな喜びです。「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるように、私たちは心を込めて歓迎しています。
会社に、「ようこそ!」 の気持ちを込めたウェルカムボードを設置しています。
新しく入社してくださる方の名前とともに、歓迎のメッセージを添えて飾り付けています。
初めての出社は緊張するものですが、温かい言葉を目にすることで、少しでも安心してもらえたらと思います。
お昼は一緒に働く部署ごとに歓迎ランチ会を開催します。
「どんな職場なんだろう?」「どんな人がいるんだろう?」そんな不安を、楽しい食事の時間で和らげてもらえるようにと取り入れた取組です。
リラックスして会話ができる場をつくることで、スムーズに職場に馴染んでもらえるようにしています。
美味しいご飯を囲めば、自然と会話も弾みます。
(今回は六朝館にお邪魔しました)
弊社では、「すべての人が何度でも笑うことができる世界」を経営理念としています。
仕事を進めるうえで大切にしている価値観をしっかりお伝えし、共に同じ方向を目指せるように理念研修を実施しています。
新しい環境では、業務に必要なツールの使い方が分からず戸惑うこともあります。
そのため、ツールの説明を丁寧に行い、スムーズに業務を進められるようサポートしています。
新しい環境でのスタートを、少しでも安心して迎えていただけるよう努めてまいります🌸