ＮＡコンサルティンググループは令和２年９月１６日、 グループ内にラボラトリーを設置致しました。 名称は ＮＡコンサルティンググループＨＲＭラボラトリー （略称はＮＡラボ） 燕市井土巻のビル内の一室からのスタートです。

テレワーク（ＢＣＰ含め）、ＰＣアプリフォン、フリーアドレス、空間共有、クラウドストレージやビジネスチャットツール（お客様を含めて）、ペーパーレス、１ｏｎ１、エンゲージメントサーベイなど、経営者の皆様が『人と組織に関していろいろ試してみたいけれども、実際どんな感じなんだろう』といったことをドンドンと実験・経験・実践していき、お客様へのご提案を可能にしていきます。ＮＡグループ内のプラットフォームの強化・推進を図り、社内の生産性向上・技術レベルの均一化、お客様へのサービスの向上やスピードアップを行います。

更にＮＡラボでのチームスタッフは、最終的には稼働日に対して出勤１割程度のリモートワークへの移行を行うこと（既に内部スタッフの中には週５日業務のうち週１日出勤での契約を行う者も）本社スタッフの業務についても、希望があれば随時、ＮＡラボに出勤をすることでリフレッシュを図り、フリースペースワーク・完全ペーパーレス化のＮＡラボでの実地業務をして環境体験を行います。

上記を実現するために、バックオフィスなどのシステム開発をプロジェクトリーダー兼メインＳＥとして携わり、その後、人事管理部門を５年間、リーダーを経験された方をＤＸ推進室の室長として迎え入れ、かつ、２０代・３０代の経験豊かなチームスタッフを採用し構成致しました。

先代が命名した、新潟安全研究所の名前は【新潟安全→ＮＡ】【研究所→ラボラトリー】へと名称を変え、イノベーションを起こすＨＲＭ（人的資源管理）については、今すでに起きている人財戦略を更に適したものに具現化し、「働く人の安全と健康をモットーに」と私の考える「未来をつくり、いまを生きる」を燕三条のまちで、新潟県・日本で働く人のためにお役立ちできるよう精進致します。

スタッフとともに始まる新たな挑戦です。ご期待ください！

ＮＡコンサルティンググループ代表コラム

2020.09.23

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ＮＡコンサルティンググループ　代表　井上　浩仁