職場環境改善コンサルチームの『A』です。

　先日、NA委員会の企画発表会が開催されました。

　　　　　　※ 委員会制度については「社員日記４」をご覧ください。

　発足から約半年、これまでの取り組みや今後の活動スケジュールについて、各委員会の工夫を凝らした発表がありましたので、今回はその模様をお伝えしたいと思います。

BCP委員会

　これまでの取り組みとしては、ハザードマップや避難所の確認、災害時の対策の検討、防災毛布の備蓄などを行いました。

　

　特に「コンセント周りぴかぴか大作戦」では、電気火災を防ぐために朝礼後の約15分間でデスク周りの掃除を行いました。

　今後は避難訓練や防災研修など、実際に災害が発生した場合を想定し、動線の確認を行っていく予定です。

SDGs委員会

　NAの業務内容とSDGsゴールの紐づけを行いました。

業 務 内 容	SDGsゴール
ちょこっと筋トレ	すべての人に健康と福祉を
社員全員での掃除当番	ジェンダー平等を実現しよう
仕事と家庭の両立のための特別休暇制度	働きがいも経済成長も
ペーパーレス化	産業と技術革新の基礎をつくろう　　 　　　　　　　　　　 　つくる責任つかう責任

　今後は他社の広報なども参考にしながら、自社ホームページにSDGs関連の情報を掲載し、より多くの人にNAの取り組みを知ってもらいたいと思います。

健康経営委員会

　3月に社内アンケートを実施したところ、

　　　　「体力の衰えを感じる」　　　　　　　　　　「腰痛、肩こり、目の疲れが気になる」

　　　　「日常的に運動を行えていない」　　　　　　「会社は健康づくりにあまり取り組んでいない」

などの問題が浮き彫りになりました。

（参考）健康に関するアンケート

　このような結果を踏まえ、今期は次のような取り組みを行いたいと考えています。

　　　・有志社員でのサークル活動

　　　・毎日のラジオ体操

　　　・ピラティス講習会の受講

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　昨年度までは現状把握や施策の準備を行っていましたが、今後は実際に施策を取り組む段階に移ります。

　職場環境改善に終わりはありませんが、これらすべての取り組みを達成した時が今からとても楽しみです♪

　面白い取り組みがあれば、皆さんにもご紹介していきます！

　最後までお読みいただきありがとうございました。