このコラムでは、「健康経営」についてお伝えしています。

「健康経営」とは、従業員等の健康保持・増進の取り組みが、将来的に企業の収益性等を高める投資であるとの考えのもと、従業員等の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実践することです。 

健康経営はこんな企業におすすめです

様々なメリットのある健康経営は、多くの会社にとって必要な経営手法といますが、健康経営を取り入れている企業はどんなところが多いのでしょうか。

それは、人財を大切な経営基盤と捉え、 “健康”を全ての源とし、より高い生産性やイノベーションを求める企業において、意識が高い傾向にあると思われます。
また、中小企業ほど一人が不健康となった際のダメージは大きく、取り組む効果が期待されます。

●離職率が高い企業

●従業員が休みがちで労働生産性に改善の余地がある企業

健康経営の取組について、お金がかかりそう・難しそうといった理由などから、「どうせ大企業だけでしょ」と思われた中小企業の方、それは思い込みです。

健康経営は多くのお金が必ずしも必要ではありません。

ただ、「健康経営」という名の通り、経営に組み込んでいく必要がありますので、経営者の関与が不可欠となります。

金額面で不安な場合は、「健康経営優良法人」認定取得を目指してみませんか。

「健康経営優良法人」認定取得のメリット

健康経営優良法人認定制度は、経営面から従業員の健康増進に取り組んでいる企業を表彰する制度です。

健康経営をおこなっている企業を可視化し、社会的評価を向上させることを目的としています。

健康経営優良法人への認定を目指すことで、従業員の健康を守れるうえに、さまざまな機関からの優遇措置を受けられることもあります。

健康経営や健康経営の顕彰制度についての概要資料はこちら
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

＜メリット＞
・採用活動に有利
・補助金や金融機関からの融資が優遇される
・離職率の低下

ＮＡコンサルティンググループに「健康経営プロジェクト」にお任せください！

時間・お手間・費用を最小限に、健康経営優良法人認定取得サポートをいたします。

他者の取組事例、先進的な取組は　健康経営優良法人認定事務局ポータルサイト「ACTION！健康経営」外部リンクhttps://kenko-keiei.jp/でご確認いただけます。

今、よりよい職場環境づくりに取り組む会社が増えています！

ご相談のある経営者の方はＮＡコンサルティンググループへ ぜひお声がけください。

働くすべての人が幸せでありますように！　 

　　健康経営エキスパートアドバイザー・産業カウンセラー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・国家資格キャリアコンサルタント　　遠藤　華子