このコラムでは、「健康経営」についてお伝えしています。 

 「健康経営」とは、従業員等の健康保持・増進の取り組みが、将来的に企業の収益性等を
高める投資であるとの考えのもと、従業員等の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的
に実践することです。 

健康経営2023

　健康経営優良法人2023とは、経済産業省が主催する制度で、優良な健康経営を実践して
いる法人を認定するものです。

　今年度、大規模法人部門 2,676法人、中小規模法人部門 14,012法人が認定されました。

　健康経営優良法人に認定されるメリットは、特に優良な健康経営を実践している企業を
「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けること
ができます。

　　　　　大切なことは、「認定を取ることがゴールではない」ということです。

　認定を受けたままでは、第三者評価を得た事を活かせない事になります。

　認定されたことを社内外に発信し、取組内容の評価・改善を行いましょう。

　他社の事例や先進的な取り組みについては、健康経営優良法人認定事務局ポータルサイト「ACTION！健康経営」にて、ご確認いただけます。

　働く人口減少、働き方の多様化の昨今、注目されている「ウェルビーイング経営」は、
働き手から選ばれる企業となるために、心身ともに健康でいられて社会的にも満足できる
「ウェルビーイング」を重視した職場環境や制度づくりが求められています。

　よりよい職場環境づくりに取り組む会社が増えています！

　ご相談のある経営者の方は、ぜひＮＡコンサルティンググループへ お声がけください。

働くすべての人が幸せでありますように！　 

　　健康経営エキスパートアドバイザー・産業カウンセラー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・国家資格キャリアコンサルタント　　遠藤　華子