2025年12月12日

代表が組織づくりと人事評価について語りました！（YouTube出演）

こんにちは、企画営業部のKです。
こちらのコラムでは、皆様により弊社を身近に感じていただけるよう、
普段の様子や取り組みをご紹介していきます✊

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このたび、弊社代表の井上浩仁が、
YouTube番組 「年金博士・北村庄吾の週刊AI人事労務チャンネル」に出演しました。

今回の動画では、
中小企業の組織づくり、人事評価制度、DX（AI活用）など、
企業さまからご相談をいただくことの多いテーマを、
北村先生との対談形式で、分かりやすくお話ししています。

少しだけその内容をご紹介します💁‍♀️

👤 共演いただいた “北村庄吾先生” について

今回お招きいただいた 北村庄吾先生 は、
社会保険労務士として30年以上のご経験をお持ちで、
メディア出演や著書も多数の、業界ではとても有名な先生です。

年金・労務の専門家としてはもちろん、
近年は「AI×人事労務」 の分野にも精力的に取り組まれています。

井上の考えを引き出してくださる質問や、
ご自身の豊富な経験を交えたコメントがとても印象的で、
とても温かく、学びの多い対談となりました📘✨

🎥 公開された動画はこちら（全2本）

📌 動画① ｜組織づくりと経営戦略について

こちらの動画では、当グループがこれまで行ってきた “組織づくり” の取り組みについてお話ししています。

どれも派手なものではなく、現場で積み重ねてきた取り組みばかりですが、
同じように日々奮闘されている社労士事務所さまや、中小企業の皆さまの
ヒントになればうれしく思います🍀

📌 動画② ｜人事評価制度とAIの活用について

2本目の動画は、人事評価制度がテーマです。

〈ポイント〉

・13年以上かけて整えてきた “NA式人事評価制度” の特徴
・AIアシスタントによる評価業務の効率化
・「評価は対人」──数字だけでは見えない部分を大切にする考え方
・制度導入により見えてきた成果や実例

評価制度というと“難しい”“堅い”というイメージがありますが、
動画ではできる限り分かりやすく、実例を交えながらご紹介しています📊✨

今回の対談では、弊社が普段大切にしている
「人への投資」「組織の成長」「働き方の改善」 について、
井上が率直にお話ししています。

動画を通して、
「NAコンサルティンググループってどんな会社？」
「どんな想いでお客様をサポートしているの？」
という部分が少しでも伝わればうれしいです。

どちらの動画も、井上の素直な想いや、日頃の取り組みを知っていただける内容となっています。
よろしければ、スキマ時間にぜひご覧ください✨

今後も、弊社の日々の取り組みや、皆さまにお役立ていただける情報を、
このコラムを通して発信してまいります✊

▼北村先生のYouTubeチャンネルはこちら