NAコンサルティンググループです。今回は弊社の井上智玄が認定コンサルタントを務める、『ホワイト企業認定』についてご紹介をさせていただきます。

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ホワイト企業認定とは・・・？

「ホワイト企業」と聞くと、残業が多くない、給与が低くない、社内の雰囲気が悪くない等、いわゆるブラック企業ではない企業を考えてしまいがちですが、ここで言うホワイト企業とは、「家族に入社を勧めたい」、「次世代に残していきたい」企業のことを指します。

こちらは、一般財団法人　日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が認証している認定制度で、具体的には

・長期にわたって健全な経営を続けられる優れたビジネスを行う企業

・従業員が安心して働き続けられるために優れた社内統治を行う企業

・時代のニーズに合わせた従業員の働きがい(エンゲージメント)を高く保つ企業

このような要素を持つ企業を「ホワイト企業」と呼んでいます。

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ホワイト企業になるには・・・？

では、どうすればホワイト企業認定が取得できるのでしょうか。ホワイト企業認定になるには、➀ビジネスモデル/生産性、⓶ダイバーシティ&インクルージョン、③ワーク・ライフバランス、④健康経営、⓹人材育成/働きがい、⓺リスクマネジメント、⑦労働法順守の、全７項目、計70問の設問を回答する必要があります。そして、その結果が総合的に評価・判断され、認定ランクが振り分けられます。

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ホワイト企業認定のメリット

働き方改革、SDGs、ESG投資などへの注目が高まる中、ホワイト企業認定を取得することで、採用率UP、定着率UP、顧客満足度の向上などの効果が期待できます。

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弊社は、「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を経営理念に掲げ、燕三条を中心に、地域で奮闘する企業様を支援し続けております。

また、ホワイト企業認定コンサルタントの一員としても、企業様の職場環境の改善、ホワイト化を図り、ブランディングを進めて参りたいと思っておりますので、ホワイト企業認定にご興味のある方は、是非下記サイトをご確認ください！