こんにちは。NAコンサルティンググループです。

　ハッピー・パートナー企業の第３回では、「上乗せ認定」についてご紹介いたします。

---

上乗せ認定とは？

　新潟県ではハッピー・パートナー登録（認定）企業の取組を支援するために、様々な施策を展開しています。　

　「上乗せ認定」とは、この基本登録に加えて、イクメン応援・子育て応援に取り組む会社が組み合わせて取得することで、利用できる施策が広がりさらにメリットが大きくなるものです。

　上乗せ認定には、取組に合わせて2種類あります。

　　◆子育て応援プラス認定

　　　　ハッピー・パートナー企業の中で、特に仕事と子育ての両立支援に取り組むことが要件です。

　　＜主なメリット＞

　　　　・従業員向け金融商品（学資ローン、マイカーローンなど）の優遇が受けられます。

　　　　・有給休暇制度を新たに設けることで奨励金制度を利用出来ます。

　　 ◆イクメン応援プラス認定

　　　　　ハッピー・パートナー企業の中で、特に男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに取り組むことが要件です。

　　　　　イクメン応援プラスを取得すると、追加要件なしで子育て応援プラス認定も取得することが出来ます！

　　　＜主なメリット＞

　　　　　・「イクメン応援プラス認定企業」のシンボルマークを利用できます。

　　　　　・男性従業員が育児休業を取得した時に助成金が利用できます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※各種制度は変更・受付終了になる場合があります。

　上図は認定制度のイメージになります。

　上乗せ認定は申請要件のハードルが少し上がりますが、それだけ得られるメリットは大きくなります。

---

　 ぜひ、子育て応援プラス認定・イクメン応援プラス認定を、NAコンサルティンググループと一緒に目指しましょう！

　 ハッピー・パートナー企業のコラムは、今回で終了となります。

　 最後までお読みいただきありがとうございました。

　　　　　　　参考：新潟県ホームページ「ハッピー・パートナー(新潟県男女共同参画推進企業）企業になりませんか」