新潟県燕市にあります、ＮＡコンサルティンググループの井上智玄です。助成金と補助金について月に１回情報提供いたします。

　今回は「エイジフレンドリー補助金」です。例年６月ぐらいから１０月末まで申請を受け付けており、今年度は残念ながら既に終了しているのですが、おそらく来年度も実施されると思いますので、ご参考になればうれしく思います。

　エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、令和２年度に創設されました。また令和３年度から新型コロナウイルス感染を防⽌するための設備や作業の改善も対象となりました。

　補助金上限額は１００万円、補助率は２分の１です。

　対象は、高年齢労働者（６０歳以上）を常時１名以上雇用していて、いわゆる中小企業者、かつ労災保険に加入している事業者となります。

　対象となる対策として具体的には

【働く⾼齢者の新型コロナウイルス感染予防】

　◇ 介護における移乗介助の際の⾝体的負担を軽減する機器

　◇ 介護における⼊浴介助の際の⾝体的負担を軽減する機器

　◇ 熱中症の初期症状等の体調の急変を把握できる⼩型携帯機器 ( ウェアラブルデ バイス ) による健康管理システムの利⽤

　◇ ⾶沫感染を防⽌するための対策

　　※使い捨てマスク等の消耗品、ビニールカーテン等の仮設の設備については対象となりません

【⾝体機能の低下を補う設備・装置の導⼊】　

　◇ 通路の段差の解消（スロープの設置等）、階段に⼿すりの設置

　◇ 床や通路の滑り防⽌対策（防滑素材の採⽤、防滑靴の⽀給）

 　◇ 危険箇所への安全標識や警告灯等の設置

　◇ 業務⽤の⾞両への⾃動ブレーキ⼜は踏み間違い防⽌装置の導⼊

 　◇ 熱中症リスクの⾼い作業がある事業場における休憩施設の整備、送⾵機の設置

 　◇ 体温を下げるための機能のある服

 　◇ 不⾃然な作業姿勢を改善するための作業台等の設置

 　◇ 重量物搬送機器・リフト

 　◇ トラック荷台等の昇降設備

 　◇ 重筋作業を補助するパワーアシストスーツ

【健康や体⼒の状況の把握等】

 　◇ 体⼒チェック

 　◇ 運動・栄養・保健指導等の実施（健康診断、⻭科検診の費⽤を除く）

 　◇ 保健師やトレーナー等の指導による⾝体機能の維持向上活動

【安全衛⽣教育】

 　◇ ⾼齢者の特性を踏まえた安全衛⽣教育

※労働者個⼈ごとに費⽤が⽣じる対策（ウェアラブルデバイス、防滑靴、体⼒チェックなど） については、雇⽤する⾼年齢労働者の⼈数分に限り補助対象

　　

　当グループのお客様も高齢労働者の熱中症リスクを下げるために今年エアコンを導入されるとのことでしたので、ご支援をさせていただきまして、１０月末に上限１００万円の交付決定通知書が届きました。

　７０歳までの就業機会を与えることが今年の４月から努力義務となりましたが、人手不足の時代に知力体力共にある６０代の労働者がまだまだ活躍していただくために、補助金を活用して職場環境改善を行ってみませんか？